एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को लगातार तीसरे वर्ष मिला ग्रेट प्लेस टू वर्क सर्टिफिकेशन

कर्मचारियों के विश्वास, संतुष्टि और कार्य-संस्कृति के आधार पर मिली मान्यता, कंपनी ने 2023 में पहली बार हासिल किया था प्रमाणपत्र

नई दिल्ली। एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड (एलजीई इंडिया) ने लगातार तीसरे वर्ष ग्रेट प्लेस टू वर्क सर्टिफिकेशन हासिल किया है। कार्यस्थल की संस्कृति और कर्मचारियों के अनुभव का मूल्यांकन करने वाली वैश्विक संस्था ग्रेट प्लेस टू वर्क ने यह प्रमाणन कर्मचारियों के फीडबैक और कार्य-संस्कृति के आकलन के आधार पर प्रदान किया है। कंपनी ने पहली बार वर्ष 2023 में यह प्रमाणन प्राप्त किया था।

यह मान्यता कर्मचारियों के बीच विश्वास, आपसी सहयोग, कार्यस्थल पर जुड़ाव और पेशेवर विकास को बढ़ावा देने के कंपनी के प्रयासों को दर्शाती है। एलजीई इंडिया लगातार ऐसी कार्य-संस्कृति विकसित करने पर ध्यान दे रही है, जहां कर्मचारियों को अपनी क्षमताओं का बेहतर उपयोग करने और आगे बढ़ने के अवसर मिल सकें। कंपनी को उम्मीद है कि इससे प्रतिभाशाली लोगों को संगठन से जोड़ने और हितधारकों का विश्वास मजबूत करने में मदद मिलेगी।

विश्वास और सहयोग पर आधारित कार्य-संस्कृति पर जोर

इस उपलब्धि पर एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया लिमिटेड के प्रबंध निदेशक होंग जू जियोन ने कहा कि लगातार तीसरे वर्ष यह प्रमाणन हासिल करना कंपनी की प्रगतिशील मानव संसाधन नीतियों की महत्वपूर्ण उपलब्धि है। उन्होंने कहा कि संगठन के निर्माण और दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में कर्मचारियों की भूमिका सबसे महत्वपूर्ण है।

उन्होंने विश्वास, सम्मान और सहयोग पर आधारित कार्य-संस्कृति को कर्मचारियों की क्षमताओं को विकसित करने के लिए आवश्यक बताया। उनके अनुसार, कंपनी कर्मचारियों की बात सुनने और ऐसा वातावरण तैयार करने के लिए प्रतिबद्ध है, जहां व्यक्तिगत विकास और संगठन की प्रगति साथ-साथ आगे बढ़ें।

कर्मचारियों को महत्व देने की पहल की सराहना

ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया के कार्यकारी उपाध्यक्ष अनुराग गुप्ता ने कहा कि एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को लगातार तीसरे वर्ष प्रमाणन मिलना कर्मचारियों को प्राथमिकता देने वाली कार्य-संस्कृति के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

उन्होंने कहा कि कंपनी ने ऐसा वातावरण विकसित करने पर ध्यान दिया है, जहां कर्मचारी स्वयं को महत्वपूर्ण और स्वीकार्य महसूस करें तथा अपनी क्षमताओं के अनुरूप योगदान दे सकें। उनके मुताबिक, कार्यस्थल पर सांस्कृतिक सामंजस्य और व्यक्तिगत पहचान को महत्व देना मजबूत विश्वास और संवेदनशील नेतृत्व का परिचायक है। उन्होंने इस उपलब्धि के लिए कंपनी के नेतृत्व और पूरी टीम को बधाई दी।

कर्मचारियों के फीडबैक और विकास पर विशेष ध्यान

एलजीई इंडिया की ग्रेट प्लेस टू वर्क की यात्रा वर्ष 2023 में प्रबंध निदेशक होंग जू जियोन और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ज्वा नाम किम के नेतृत्व में शुरू हुई थी। इसके बाद से कंपनी कर्मचारियों के फीडबैक, जन-केंद्रित पहलों और परिवारों के साथ जुड़ाव बढ़ाने पर लगातार काम कर रही है।

कंपनी का उद्देश्य ऐसा कार्यस्थल तैयार करना है, जहां कर्मचारियों को संगठन से जुड़ाव महसूस हो और उनके पेशेवर विकास के लिए आवश्यक सहयोग उपलब्ध कराया जाए। कर्मचारियों के अनुभव को बेहतर बनाने और कार्य-संस्कृति को मजबूत करने के लिए इन पहलों को महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

मानव संसाधन क्षेत्र में भी मिल चुकी हैं उपलब्धियां

एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया को हाल ही में वर्ल्ड एचआरडी कांग्रेस में नेशनल बेस्ट एम्प्लॉयर ब्रांड पुरस्कार से सम्मानित किया गया। इसके अतिरिक्त, एशिया पैसिफिक एचआरएम कांग्रेस अवार्ड में कंपनी को इनोवेटिव एचआर प्रैक्टिसेज अपनाने वाले प्रमुख संगठनों में मान्यता मिली।

कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ज्वा नाम किम को भी मानव संसाधन क्षेत्र में बदलावों को आगे बढ़ाने और कर्मचारियों को व्यावसायिक विकास से जोड़ने में उनके नेतृत्व के लिए मोस्ट इम्पैक्टफुल एचआर लीडर अवार्ड और टॉप एचआर आइकॉनिक लीडर सम्मान प्रदान किया गया।

एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स इंडिया के अनुसार, देश में कारोबार का विस्तार करने और विकास के दीर्घकालिक लक्ष्यों को हासिल करने के साथ कर्मचारियों तथा कार्य-संस्कृति में निवेश करना उसकी प्राथमिकताओं में शामिल है। लगातार तीसरे वर्ष मिला प्रमाणन इसी दिशा में कंपनी के प्रयासों को रेखांकित करता है।